早わかり「シモハナ物流」早わかり「シモハナ物流」

売上

559億

常に高い目標を掲げ、
それをクリアしてきました。
成長は、夢を叶えるための必要条件です。

従業員数

7,142人

人が最大の資源です。
「考える物流」の実践は、
人にしかできないことですから。

男性

65.7%

女性

34.3%

雇用形態

物流現場の仕事は多彩で、働き方の多様性はその表れ。
そうした現場の指揮を取ることが、正社員にまず求められる役割です。

正社員

46%

非正規社員

54%

職階構成比

一人ひとりの志向や適性に応えたい。
希望によるキャリアチェンジも可能です。

職種

正社員数：3,295人

新卒
中途

ドライバー職

2,260人

7%
93%

作業職

637人

24%
76%

事務職

175人

65%
35%

管理職

223人

37%
63%

年代別

新卒・中途問わず毎年100名を越える採用を継続。
その結果、各世代バランスよく分布しています。

  • 10代

    4.6%

  • 20代

    15.9%

  • 30代

    17%

  • 40代

    28.7%

  • 50代

    23.9%

  • 60代

    8.3%

  • 70代

    1.6%

  • 80代

    0.1%

車両保有台数

1,680台

自社車両比率の高さもシモハナ物流の強み。
安心・安全の配送体制構築に
こだわってきた結果です。

年間休日数

119日

インフラ業界である物流業界は
なかなか休みが取れない？！
確かに、昔はそうだったかも知れません。
でも今は打って変わって
“働き方改革の急先鋒”を自任しています。

育休取得率

男性の取得にも、もっと支援をしていきたい。
物流＝男の職場？
それは過去のイメージです。

男性

29.2%

女性

100%

シモハナ物流を選んだ理由

想い描く未来のカタチは人それぞれ。だけど、
いろんな夢を実現できる
多様性を持った会社でありたいと思っています。

新卒社員

  • 社会貢献度
  • 自己成長
  • 企業理念
  • ひと・職場環境
  • 将来性

中途社員

  • 給料
  • 休日
  • 育成環境
  • 将来性・安定
  • 仕事内容
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